Вопросы подготовки, привлечения и сопровождения будущих медицинских работников обсудили... — 9 июня 2026 г. в 10:32:44.361
Вопросы подготовки, привлечения и сопровождения будущих медицинских работников обсудили в ходе рабочей встречи с участием представителей министерства здравоохранения Ростовской области, РостГМУ и медицинских организаций региона. «Сегодня наша ключевая задача – не просто встретить молодых специалистов, а выстроить для каждого индивидуальный карьерный трек. Ни один выпускник не должен остаться без внимания и места для профессиональной реализации», – отметил министр здравоохранения Ростовской области Наири Варданян. В этом году медицинские организации региона ожидают более 1000 выпускников Ростовского государственного медицинского университета и медицинских колледжей. Особое внимание уделяется подготовке кадрового резерва. В 2026 году РостГМУ увеличивает набор студентов: предусмотрено 912 бюджетных мест по программам специалитета, из которых 532 являются целевыми, а также 312 мест в ординатуре. 📚 Кроме того, по запросу медицинских организаций региона проработан вопрос выделения квот на целевые места для обучения будущих специалистов в Ставропольском и Воронежском государственных медицинских университетах. Важным элементом профессиональной адаптации молодых специалистов остаётся институт наставничества. С 2026 года наставничество стало обязательным для всех специалистов, впервые прошедших аккредитацию. Практика уже показывает положительные результаты: сокращается период адаптации молодых сотрудников и повышается качество оказания медицинской помощи.