Выпускные вечера в колледжах и техникумах завершились, на рынок труда вышли порядка 1 м...
Выпускные вечера в колледжах и техникумах завершились, на рынок труда вышли порядка 1 млн молодых специалистов. Это самый высокий показатель за последние годы: ещё пять лет назад выпуск составлял около 700 тыс. человек. «Мы системно занимаемся вопросом подготовки высококвалифицированных рабочих кадров – это отмечает наш Президент Владимир Владимирович Путин. В этом году количество бюджетных мест в колледжах увеличено на 30 тыс. – до 880 тыс., растет число кластеров федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». Важно, что усилия по развитию системы СПО приносят конкретные результаты. Работодатели активнее размещают предложения на целевое обучение, а студенты выбирают направления, важные для технологического лидерства нашей страны», – отметил заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко. Самыми массовыми среди сдающих государственную итоговую аттестацию в форме демонстрационного экзамена стали такие направления, как «Информационные системы и программирование», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Сварщик», «Мастер сельскохозяйственного производства», «Техническое обслуживание и ремонт автомобилей». «В 2026 году система среднего профессионального образования демонстрирует рекордные показатели. Мы фиксируем интерес к инженерным и IT-специальностям, которые стали самыми массовыми на демонстрационных экзаменах. Отдельно подчеркну: мы наращиваем объемы целевого обучения. И мы видим, что это эффективный инструмент, который помогает связывать амбиции ребят с реальными потребностями заводов и компаний. Колледжи становятся точкой входа в профессию с гарантией трудоустройства», – заявил Министр просвещения России Сергей Кравцов. Впервые в этом году состоялся выпуск по совершенно новым программам – специальности «обеспечение деятельности службы занятости населения» и профессиям «мастер вертикального транспорта» и «мастер аварийно-восстановительных работ на сетях водоснабжения и водоотведения». Одним из инструментов адресной кадровой поддержки предприятий служит целевое обучение. На его системное развитие указывает положительная динамика его использования. Так, в 2024 году заказчиками было размещено более 65,8 тыс. предложений и заключено свыше 11,5 тыс. договоров о целевом обучении по программам среднего профессионального образования (СПО). В 2025 году – более 70,2 тыс. предложений и 25,1 тыс. договоров. В 2026 году на портале «Работа в России» уже размещено более 44,1 тыс. предложений, а до конца года планируется превысить 80 тыс. На сегодняшний день подано свыше 18,2 тыс. заявок на целевое обучение по программам СПО, заключено 6 077 договоров. До конца года ожидается заключение более 40 тыс. договоров. В числе крупнейших индустриальных заказчиков – госкорпорации «Ростех», «Росатом», компании «Уральская сталь», «БТК ГРУПП», «ЕвроХим», «ГК ЕВРАЗ», «СИБУР Холдинг», РЖД, «Газпром нефть», «Татнефть», «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь», «Северсталь», «Апатит», «Ростелеком». Напомним, что в настоящее время продолжается приемная кампания. Ожидается, что в новом учебном году в учреждения СПО поступят примерно 1,4 млн ребят. Для сравнения: пять-шесть лет назад прием держался на уровне 900 тыс. При этом на 2026/27 учебный год утверждено 880 тыс. бюджетных мест. Всего в системе среднего профессионального образования Российской Федерации действуют более 3,3 тыс. профессиональных образовательных организаций и 416 образовательных организаций высшего образования, реализующих программы СПО. По прогнозу Минтруда России, 66% замещающей кадровой потребности – это специалисты со средним профессиональным образованием.