В Якутии принят закон о новых мерах поддержки трудоустройства инвалидов и ветеранов СВО — 23 июня 2026 г. в 01:05:19.134
В Якутии принят закон о новых мерах поддержки трудоустройства инвалидов и ветеранов СВО 18 июня 2026 г. на пленарном заседании Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) в первом и окончательном чтении принят закон, вносящий важные изменения в Закон Республики Саха (Якутия) «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)». Законопроект, разработанный Правительством республики, направлен на расширение гарантий занятости для уязвимых категорий граждан и синхронизацию республиканских норм с обновленным федеральным законодательством. Ключевые нововведения принятого закона: - Отныне прием на работу инвалида I группы, а также инвалида из числа ветеранов боевых действий (участников специальной военной операции) засчитывается работодателю как выполнение квоты сразу за два рабочих места. Эта мера станет весомым стимулом для бизнеса. - Обязанность по выделению квот для инвалидов теперь распространяется не только на представительства и филиалы, но и на все иные обособленные структурные подразделения компаний, расположенные на территории Якутии, независимо от их организационно-правовой формы. - Закон четко регламентирует случаи, когда квота не устанавливается (например, для государственных и муниципальных учреждений при наличии законодательных запретов на прием определенных категорий граждан) и когда работодатель законно освобождается от ее выполнения (при банкротстве, статусе общественного объединения инвалидов или отсутствии подходящих кандидатов на учете в центре занятости). Реализация закона носит социально ориентированный характер и не потребует дополнительных расходов из государственного бюджета Республики Саха (Якутия). Закон вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования. При этом норма о квотировании для обособленных подразделений имеет обратную силу и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2026 года.