Более 1,4 тыс. компаний соревнуются за победу в конкурсе «Российская организация высоко...
Более 1,4 тыс. компаний соревнуются за победу в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». ✅ В 2026 году более 1,4 тыс. компаний подали порядка 2,1 тыс. заявок на участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». В этом году вырос охват регионов конкурсом: в нем принимают участие 78 субъектов страны, тогда как в прошлом было подано порядка 2 тыс. заявок из 75 регионов. Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» направлен на выявление лучших практик работодателей по поддержке сотрудников – например, в рамках профессионального развития, поддержки семьи или заботе о здоровье. 📉 В части поддержки семьи конкурсанты предоставляют работникам различные меры: например, внедряют гибкие форматы занятости, частично или полностью оплачивают отдых детей сотрудников, помогают с подготовкой к школе и обучением. 📝 Что касается заботы о здоровье сотрудников, компании, например, оборудуют тренажерные и спортивные залы с привлечением тренеров, проводят спортивные турниры, физкультминутки и производственную гимнастику. Некоторые организации обустраивают комнаты отдыха, открывают базы отдыха для лыжных прогулок и других активностей. 📊 По направлению развития кадрового потенциала организации-участницы конкурса проводят, например, регулярную оценку компетенций персонала, результаты которой влияют на уровень оплаты труда, а также аттестацию для продвижения квалифицированных специалистов на вышестоящие должности. Всего в 2026 году конкурс проходит по 17 номинациям. Итоги федерального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» будут подведены до 10 ноября. Награждение победителей пройдет в декабре в Москве на Всероссийском кадровом форуме. Ежегодно на Камчатке проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В текущем году в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» участвуют две крупные организации: Камчатское ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск» и КГУП «Камчатский водоканал».