За 7 месяцев 2026 года работодатели республики легализовали более 5300 сотрудников:
За 7 месяцев 2026 года работодатели республики легализовали более 5300 сотрудников: ✅более 3 тысяч работников заключили трудовые договоры ✅1758 человек зарегистрировались в качестве самозанятых ✅464 – как индивидуальные предприниматели ✅30 работников оформили договоры гражданско-правового характера ✅4 человека создали крестьянские фермерские хозяйства С начала года рабочие группы Межведомственной комиссии Удмуртской Республики по противодействию нелегальной занятости провели более полутора тысяч информационно-разъяснительных визитов и 525 заседаний, заслушали свыше 2,5 тысяч работодателей. Результаты ежемесячно передаются в Министерство социальной политики и труда Удмуртии. «Официальное трудоустройство – это социальные гарантии, четкие условия труда и его своевременная оплата. Легальные трудовые отношения предусматривают социальный пакет: оплачиваемые больничные, ежегодный оплачиваемый отпуск, сохранение трудового стажа для начисления пенсии и право на компенсационные выплаты при ликвидации организации, – пояснила исполняющая обязанности заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики – министра социальной политики и труда Ольга Лубнина. – Кроме того, «белая» зарплата позволяет получать налоговые вычеты, выплаты и различные пособия, в том числе по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Так, новую ежегодную семейную выплату от СФР для семей с двумя и более детьми могут оформить только официально работающие родители, поскольку по сути это возврат части ранее уплаченного налога на доход физических лиц».