С 1 сентября 2026 года вступили в силу несколько поправок в Трудовой кодекс:
С 1 сентября 2026 года вступили в силу несколько поправок в Трудовой кодекс: 📌 Годовой лимит сверхурочных часов увеличен со 120 до 240 часов. Новые правило необходимо закрепить в коллективном договоре или отраслевом соглашении. 📌 Для женщин с детьми до трех лет нельзя устанавливать испытательный срок. Минсоцтруд в ВКонтакте | Одноклассниках | Telegram
190 просмотров