Имеет ли право работник на дополнительный отпуск за длительный стаж работы в организации? — 5 августа 2026 г. в 08:00:02.314
Имеет ли право работник на дополнительный отпуск за длительный стаж работы в организации? Трудовым законодательством отпуск за длительный стаж работы не установлен, но предоставление такого отпуска может быть предусмотрено в коллективном договоре, локальном акте или в трудовом договоре работника. Работодатели с учётом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников (ст. 116 ТК РФ). ☎️ В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда: +7(959)226-10-06; +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00 #охрана_труда 🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ ВК | ОК | ТГ
250 просмотров