Вы знали, что почти 40% соискателей на собеседовании напрямую спрашивают: «А куда делся...
Вы знали, что почти 40% соискателей на собеседовании напрямую спрашивают: «А куда делся предыдущий сотрудник?» или «Почему эта вакансия открылась?» 🤷♀️Все просто: люди хотят снизить неопределенность. По данным HR‑исследований, каждый третий кандидат воспринимает «тишину» вокруг ухода коллеги как тревожный звоночек: вдруг в команде токсичная атмосфера, а должность — «нехорошая»? 💼При этом 62% рекрутеров признаются, что такой вопрос нередко смущает, но уходить от ответа — подозрительно. Интересно, что реакция на этот вопрос сильно зависит от индустрии. В IT и маркетинге это считают проявлением здоровой любознательности. А вот в промышленном секторе его нередко воспринимают как излишнюю прямолинейность.