❓ Медосмотр при переводе сотрудника: проводить или нет? — 23 июля 2026 г. в 08:28:27.509
❓ Медосмотр при переводе сотрудника: проводить или нет? Если при переводе работника из одного структурного подразделения в другое трудовой договор не расторгается, то периодический медосмотр может не потребоваться. Для этого должны выполняться два условия: 1️⃣ не изменились перечни вредных и опасных производственных факторов, воздействующих на работника 2️⃣ срок очередного периодического осмотра не наступил При переводе же специалиста на работу по другой профессии медосмотр может быть необходим. Сотрудник обязан его пройти, если воздействующие на него вредные факторы отличаются от прежних, и по ним нет заключения об отсутствии противопоказаний. 📖 Подробнее – в письме Минтруда России от 15.05.2026 N 15-2/ООГ-830 Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ #Минтруд_ВО #служба_занятости