Наставничество — важнейшее звено в укреплении кадрового потенциала медицинских организа... — 27 июля 2026 г. в 11:30:02.898
Наставничество — важнейшее звено в укреплении кадрового потенциала медицинских организаций республики, позволяющее не только передавать профессиональные знания и навыки, но и формировать у молодых специалистов ответственное отношение к делу, чуткость к пациентам и приверженность высоким стандартам оказания помощи. Так, в терапевтическом отделении № 2 Больницы скорой медицинской помощи эта традиция живёт и развивается: здесь опыт и мудрость старших наставников гармонично соединяются с энергией и стремлением к совершенствованию молодых кадров. Старшая медицинская сестра отделения Кузьмина Марина Сергеевна трудится в больнице более 16 лет. Начав свой профессиональный путь с должности медицинской сестры врача общей практики, она шаг за шагом осваивала все тонкости работы терапевтического профиля, неизменно проявляя собранность, внимательность и умение находить подход к каждому пациенту. За годы работы Марина Сергеевна не раз становилась наставником для начинающих специалистов, помогая им разобраться в тонкостях медицинской документации, алгоритмах неотложных действий и особенностях взаимодействия с врачами и пациентами. Её ценят в коллективе за надёжность, готовность прийти на помощь и способность сохранять спокойствие в самых напряжённых ситуациях. «Для меня наставничество — это не просто обязанность, а ответственность перед профессией и перед теми, кто только начинает свой путь. Важно, чтобы молодой специалист не боялся задавать вопросы и понимал: любая ошибка — это повод разобраться, а не повод опускать руки», — делится Марина Сергеевна. Под её крылом сейчас проходит адаптацию медицинская сестра Юлия Павлова. Она пришла в отделение после окончания медицинского колледжа. Ещё во время учёбы она активно участвовала в волонтёрских проектах, помогала в организации профилактических акций и стремилась как можно раньше погрузиться в реальную клиническую практику. Первые недели работы в отделении были для неё непростыми: объём документации, строгие регламенты и необходимость быстро принимать решения в условиях высокой нагрузки требовали максимальной собранности. Однако поддержка наставника помогла ей уверенно войти в ритм работы. Подробнее: https://medicin.cap.ru/press_center/news/2026/07/27/opora-na-starte-starshaya-medsestra-boljnici-skoroj-medicinskoj-pomoschi-pomogaet-molodomu-specialistu-uverenno-vojti-v-professiyu #МинздравЧувашии