От вуза к реальной практике: в БФУ прошёл госэкзамен — 26 июня 2026 г. в 15:43:27.230
От вуза к реальной практике: в БФУ прошёл госэкзамен ▫️В Медицинском институте БФУ имени И. Канта прошёл государственный экзамен у выпускников‑ординаторов. В состав государственной экзаменационной комиссии вошёл Министр здравоохранения Калининградской области Сергей Дмитриев. ▫️Участие руководителей практического здравоохранения в экзаменационных комиссиях помогает обеспечить преемственность между вузовским образованием и реальной клинической работой. Это важный инструмент формирования кадрового резерва: он позволяет ещё на этапе аттестации выявлять мотивированных и профессионально подготовленных специалистов. ▫️Кадровая политика в здравоохранении Калининградской области реализуется системно. Её ключевые направления: ▫️Целевая подготовка кадров. До 2031 года по программам целевого обучения планируется трудоустроить 1 338 врачей. С текущего года механизм целевого обучения распространён и на среднее профессиональное образование. Так, в 2026/2027 учебном году 375 из 475 мест в медицинском колледже БФУ сформированы под заявки Минздрава региона по ключевым специальностям. ▫️Финансовая и жилищная поддержка. Для студентов‑целевиков СПО предусмотрена ежемесячная стипендия в размере 25 000 рублей. При трудоустройстве специалистам положены выплаты — до 1,8 млн рублей для врачей и до 900 000 рублей для среднего медицинского персонала. ▫️Дополнительно действуют: -компенсация аренды жилья — до 15 000 рублей в месяц в течение 3 лет; -жилищные сертификаты — до 2,5 млн рублей (для специалистов со стажем от 3 лет); -программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»; -новые меры поддержки: компенсация переезда — до 100 000 рублей, а также премия за привлечение коллег — 50 000 рублей. ▫️Правовые механизмы. С 1 марта 2026 года введено обязательное наставничество для молодых специалистов со стажем 1–3 года: его прохождение является условием для аккредитации и дальнейшей работы. Для лиц с целевыми договорами установлен приоритет при зачислении в учреждения СПО. Срок обязательной отработки в регионе по целевому договору — не менее 3 лет. Результаты работы по привлечению кадров уже заметны. В 2025 году в сферу здравоохранения региона привлечено 165 врачей из других регионов и 5 — из других стран; к работе приступили 112 целевиков. Среди специалистов со средним медицинским образованием в область прибыли 149 человек из других регионов и стран, а также трудоустроены 16 целевиков, завершивших обучение.