Суд обязал оплачивать ранний приход на работу как сверхурочные
Суд обязал оплачивать ранний приход на работу как сверхурочные Запомните все, кого заставляют вставать раньше: это небесплатно. Крайне важное решение: суд обязал руководителей оплатить сверхурочные работнику, которого они заставляли приходить на работу на 10 минут раньше, а уходить на 10 минут позже - получилось плюс 20 минут к рабочему дню. Защитил наше право приходить на работу вовремя Седьмой кассационный суд общей юрисдикции. Он рассмотрел дело Александра Д., наладчика станков с ЧПУ на одном из заводов в городе Миасс Челябинской области. Его оклад - 75 тысяч рублей. Плюс премии и надбавки. В один прекрасный день руководство решило, что рабочие должны прибывать на завод раньше, чтобы подготовиться: переодеться, переброситься парой анекдотов, включить станки. Поэтому официально обязало всех приходить за десять минут "до" и уходить через десять минут "после". Но зарплата на эти двадцать минут не увеличилась. За четыре недели (по пять рабочих дней в неделю) 20 минут превращаются уже в 6 часов 40 минут, проведенные на работе. Суд решил: это самые настоящие сверхурочные. И по правилам должны оплачиваться в повышенном размере. В итоге гражданину было начислено 104 тысячи 433,56 рубля, ровно столько, по мнению суда, составила задолженность работодателя за сверхурочную работу. Плюс к этому мужчине положена компенсация морального вреда в размере 25 тысяч рублей. "Российская газета". Подписаться