Новости · 13 октября 2026 г.

🌍 HR-эксперт Тузов: ИИ может отсеивать сильных кандидатов из-за формальностей

🌍 HR-эксперт Тузов: ИИ может отсеивать сильных кандидатов из-за формальностей В беседе с «Газетой.Ru» Тузов пояснил, что скрининговые системы часто ориентируются на ключевые слова и пункты резюме, а не на способность соискателя решать рабочие задачи. При совпадении ниже 80% бинарный фильтр может автоматически исключить кандидата. По словам эксперта, работодателям стоит точнее формулировать вакансии и отходить от бинарного отбора в пользу диалога. Если соискатель понимает задачу и предлагает решение, его, по мнению Тузова, стоит пригласить на разговор.