🌍 HR Грибкова объяснила порядок продления отпуска в случае болезни
🌍 HR Грибкова объяснила порядок продления отпуска в случае болезни Сгенерировано с помощью ИИ Об этом она сообщала газете «Известия». «Работник должен уведомить работодателя о болезни и предоставить листок нетрудоспособности. На основании этого работодатель издает приказ о продлении отпуска или о его переносе», — сказала Грибкова. Эксперт подчеркнула, что если во время отпуска заболел ребёнок или другой член семьи, отпуск не продлевается. Статья 124 Трудового кодекса России предусматривает продление только при временной нетрудоспособности самого работника.
7 просмотров