🌍 HR-эксперт Романова: частая смена работы не всегда настораживает компании
🌍 HR-эксперт Романова: частая смена работы не всегда настораживает компании В комментарии NEWS.ru она уточнила, что смена работы каждые несколько месяцев может вызвать вопросы, если человек не успевает завершать задачи и показывать результаты. При этом переход ради повышения, расширения обязанностей, смены направления или после завершения проекта может свидетельствовать о карьерном развитии. «Специалисту необходимо уметь объяснить, чему он научился на каждом этапе, каких результатов достиг и почему решил двигаться дальше», — пояснила Романова.
6 просмотров