Специалисты старше 50 лет стали востребованы на рынке труда!
Специалисты старше 50 лет стали востребованы на рынке труда! В 2024 году число приглашений на собеседования для кандидатов 51–60 лет выросло на 95%, а для соискателей старше 61 года — на 106%. Это связано с кадровым дефицитом в стране, который оценивается в 2–4 млн. человек. К 2030 году число работников младше 35 лет может сократиться еще на 3,7 млн человек. В связи с этим бизнес активно привлекает опытных специалистов.
404 просмотров