Летняя работа для подростков в Приморье: как не ошибиться и не попасть в беду — 11 июня 2026 г. в 21:37:16.255
Летняя работа для подростков в Приморье: как не ошибиться и не попасть в беду Лето - не только каникулы, но и шанс для многих приморских школьников заработать свои первые деньги. С какого возраста можно официально работать, где искать вакансии и как отличить честного работодателя от мошенника, рассказала Светлана Воропаева, заместитель директора кадрового центра «Работа России» по Приморскому краю. Сколько лет и сколько часов Официально работать можно с 14 лет, но обязательно с письменного согласия родителей. Для 14–15 лет максимальная продолжительность рабочего дня в каникулы - 4 часа, для 16–18 лет - до 7 часов. Если же подросток планирует работать во время учебы, нормы сокращаются вдвое. Запрещены ночные смены, сверхурочные, вредные производства и командировки. Куда идут работать школьники Ежегодно в службу занятости обращаются более 10 тысяч подростков. В 2024 году работу на каникулах нашли 9 тысяч ребят, а в этом году уже 514 приступили к обязанностям. Летом планируется трудоустроить более 11 тысяч школьников. Самые популярные вакансии: подсобные рабочие (озеленение, благоустройство), курьеры, помощники в библиотеках и архивах, вожатые в пришкольных лагерях, фасовщики на складах. Удаленка и фриланс Дистанционная работа для подростков разрешена, но тоже с согласия родителей. Запрещено работать с персональными данными без спецобучения. В 2026 году популярен гибридный формат: модерация соцсетей, копирайтинг, дизайн, фото- и видеообработка, оператор колл-центра. С чего начать Можно обратиться в любой из 30 кадровых центров «Работа России» в Приморье или позвонить по телефону 8 800 250 24 64. Заявление на временное трудоустройство можно подать онлайн через портал «Работа России». После обработки заявки пришлют список вакансий. Также можно бесплатно пройти профориентацию и тестирование, чтобы понять, куда двигаться. Что с деньгами для работодателя Прямых льгот для бизнеса нет, но служба занятости компенсирует 2,5 тысячи рублей за каждый месяц работы подростка. Также бизнес формирует кадровый резерв и улучшает свою репутацию. Можно ли уволиться Да, в любой момент по собственному желанию - достаточно письменного заявления. Пять золотых правил безопасного трудоустройства 📍Оформляйте только официальный договор - никакой «работы за процент» и предоплаты. 📍Не отдавайте паспорт на хранение: работодатель может снять копию, но не забирать оригинал. 📍Проверяйте компанию через «Работу России», реестр юрлиц и отзывы. 📍Соблюдайте баланс: работа не должна идти в ущерб отдыху и здоровью. 📍Если что-то не так - обращайтесь в службу занятости или комиссию по делам несовершеннолетних.