Прокуратура Нагорского района восстановила трудовые права незаконно уволенного работника
Прокуратура Нагорского района восстановила трудовые права незаконно уволенного работника Прокуратура Нагорского района провела проверку соблюдения трудового законодательства по обращению местного жителя, работавшего у индивидуального предпринимателя. В ходе надзорных мероприятий установлено, что увольнение работника за прогулы было произведено с грубыми нарушениями закона. Проверкой выявлена неверная квалификация действий сотрудника: дисциплинарные проступки, совершенные в период нахождения на рабочем месте, были необоснованно признаны прогулами. Кроме того, работодателем нарушен установленный ст. 193 ТК РФ порядок привлечения к ответственности: у работника не истребовались письменные объяснения, а за одни и те же нарушения взыскания накладывались повторно. Также в ходе проверки были установлены факты ненадлежащего оформления кадровой документации. Попытка работодателя изменить основания увольнения уже после фактического прекращения трудовых отношений не соответствовала требованиям законодательства. В целях защиты прав гражданина прокурор Нагорского района обратился в суд с иском о признании приказов работодателя незаконными и восстановлении истца на работе. В ходе судебного заседания ответчик полностью признал исковые требования. Решением суда работник восстановлен в должности. В его пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере более 51 тыс. рублей, а также компенсация морального вреда. Исполнение судебного акта находится на контроле прокуратуры района.