О главном: льготы, статус учителя и зарплата. Итоги совещания в Профсоюзе 📋 — 22 июля 2026 г. в 06:53:30.981
О главном: льготы, статус учителя и зарплата. Итоги совещания в Профсоюзе 📋 В Тульской областной организации Профсоюза образования прошло важное совещание. В формате ВКС мы собрали председателей территориальных и первичных организаций, чтобы обсудить документы, которые меняют жизнь каждого педагога в регионе. В центре внимания — два ключевых вопроса. О главном рассказываем коротко и по факту. 👇 📌 1. Новый Указ Президента (№ 498 от 20.07.2026) Председатель областной организации Ольга Владимировна Ларичева подробно остановилась на новом Указе, который официально закрепляет особый статус учителя. Это не просто декларация, а конкретные меры, которые заработают уже сейчас: Что положено педагогам: ✅ «Ветеран труда» — за 25 лет педагогического стажа; ✅ Бесплатные музеи — не реже 1 раза в месяц; ✅ Бесплатная юридическая помощь — по трудовым и профессиональным спорам; ✅ Защита от угроз жизни и здоровью при исполнении обязанностей; ✅ Приоритетное зачисление детей педагогов в детские сады (рекомендация для регионов); ✅ Наставничество — опытные учителя будут помогать новичкам не менее года. 📌 2. Изменения в оплате труда (Тульская область) Подошли к вопросу, который волнует всех. С 1 октября 2026 года ожидается индексация окладов на 5,6%. Кроме того, уже с 1 сентября для ряда специалистов устанавливаются новые оклады (в размере ~27 093 рубля с учетом всех надбавок и индексации). Новый уровень МРОТ в регионе коснется: 🔹 Педагогов 4-го квалификационного уровня; 🔹 Советников директоров по воспитанию; 🔹 Преподавателей-организаторов ОБЗР (основ безопасности и защиты Родины). За каждой цифрой — реальная поддержка наших коллег. Тульская областная организация Профсоюза образования продолжает следить за реализацией этих мер. Обо всех изменениях будем сообщать оперативно. Оставайтесь на связи, следите за новостями и, конечно, задавайте вопросы в комментариях — мы поможем разобраться! 💬 #ВыборТулы #ПрофсоюзОбразованияТульскойОбласти