Опыт Сириуса в подготовке кадров от школьных проектов до высококвалифицированных рабочи... — 12 августа 2026 г. в 23:25:17.316
Опыт Сириуса в подготовке кадров от школьных проектов до высококвалифицированных рабочих мест может быть использован при реализации Народной программы «Единой России» В новую Народную программу «Единой России» поступило более трёх миллионов предложений граждан. Среди них — меры поддержки специалистов, механизмы трудоустройства студентов, повышение производительности труда. Эти инициативы обсудили на четвёртом заседании Экспертного совета «Единой России» под председательством Дмитрия Медведева, который отметил роль партии, специалистов, лидеров общественного мнения в серьёзной экспертизе поступивших предложений. Все они поддержаны и будут учтены в итоговой версии программы. Главная задача Экспертного совета партии — сделать все инициативы измеримыми и исполнимыми, чтобы честно отчитаться перед их авторами и избирателями. Сила Народной программы — в опоре на реальный опыт людей, а не на кабинетные выводы. Об этом сказала в своём выступлении председатель Совета федеральной территории «Сириус», сопредседатель Общероссийского народного фронта Елена Шмелёва. Одна из поступивших инициатив — «Доступная работа для каждого» — предполагает гарантию качественного трудоустройства студентов по выбранной специальности максимум в течение двух лет после окончания учебы. Для этого важно, чтобы каждая семья видела данные о реальном трудоустройстве выпускников, а не приёмную рекламу вуза. «Качественные рабочие места в регионах создаёт и сама наука. Установка, запущенная вчера Президентом под Новосибирском (СКИФ), — это сотни высокотехнологичных рабочих мест. Такие комплексы вводятся ещё в нескольких регионах. Предлагаю партийный проект “Кадры для науки в регионах”. Речь идёт о целевом наборе под рабочие места научной инфраструктуры и предоставление служебного жилья — по образцу региональных программ для врачей и учителей», — сказала Елена Шмелёва. Ещё одна инициатива — «Профессионалы будущего». Профессии учит тот, кто ею действительно владеет. Поэтому важно закрепить статус наставника-практика. Отдельная проблема — развитие ИИ-компетенций. «Вчера Президент назвал главный социальный риск эпохи искусственного интеллекта — разделение на “интеллектуальную элиту” и тех, кто ничего не думает. Наш ответ: переобучение и ИИ-грамотность — право каждого занятого, а не привилегия», — отметила Елена Шмелёва. Другая инициатива — «Производительность труда» — предполагает создание общедоступного реестра практик повышения производительности труда. Чтобы реестр работал, а не стал витриной самоотчётов, лучшие практики должны включаться только по подтверждённому эффекту на объективных данных и с описанием условий их работы в другом регионе и другой отрасли. «Также предлагаю дополнить Народную программу пунктом — "Достойная работа начинается до диплома". Речь идёт об участии работодателей в проектной и исследовательской работе школьников и студентов, признании проектных и конкурсных результатов при целевом приёме. А первое рабочее место должно стать закономерным завершением такой траектории. Отмечу, что эти принципы уже сейчас применяются на федеральной территории «Сириус», — заключила Елена Шмелёва.