МКУ "МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕСКЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КБР"
Политика · 30 июня 2026 г.
Прокуратура Лескенского района разъясняет — 30 июня 2026 г. в 16:37:58.574
Прокуратура Лескенского района разъясняет В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора сторонами может быть согласовано положение об испытательном сроке, в течение которого оценивается профессиональная пригодность работника для выполнения возложенных на него функций. Если в тексте договора указанное условие отсутствует, сотрудник считается принятым без прохождения испытания. Максимальная продолжительность испытательного срока, по общему правилу, не должна превышать 3 месяцев. Законодательством определен перечень лиц, в отношении которых испытательный срок не применяется. К ним, в том числе, относятся женщины в период беременности, а также матери, воспитывающие ребенка в возрасте до полутора лет. С 1 сентября 2026 года вступает в силу изменение в вышеуказанную статью Трудового кодекса, внесенное Федеральным законом от 09.04.2026 № 91-ФЗ, в соответствии с которым запрещается устанавливать испытательный срок при приеме на работу беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет (в настоящее время данная льгота предоставляется только матерям детей до 1,5 лет).