#ВопросНедели: Можно выйти на работу и сохранить пособие по уходу за ребёнком? 🤔
#ВопросНедели: Можно выйти на работу и сохранить пособие по уходу за ребёнком? 🤔 Да! ✅ Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет имеют не только мамы, но и папы, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны, которые фактически ухаживают за малышом 👶 Поэтому если мама после отпуска по беременности и родам решила вернуться к работе, ухаживать за ребёнком и получать пособие может, например, работающий папа 👨👧 Размер выплаты — 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком 💰 Важно: пособие сохранится, даже если вы: — работаете на условиях неполного дня ⏰ — работаете на дому 🏠 — досрочно вышли из отпуска на полный день 💼 Если в семье несколько детей младше полутора лет, пособие назначается на каждого ребёнка 👨👩👧👦 Как оформить? 📝 Подать работодателю два заявления: 1⃣ о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком; 2⃣ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. После получения документов от работодателя Отделение СФР по Томской области назначит и выплатит пособие в течение 10 рабочих дней 📅 Далее — ежемесячно, не позднее 8 числа за предыдущий месяц. #СФР #ОСФР #ОСФРпоТомскойобласти #Соцфонд #Томскаяобласть #ВопросНедели #Пособия #ПособиедоПолутораЛет #ДетскиеВыплаты #ПоддержкаСемей #Семья #МамыиПапы