Как выстроить контроль, чтобы он не лишал работников мотивации? — 30 сентября 2026 г. в 12:00:07.970
Как выстроить контроль, чтобы он не лишал работников мотивации? Если сотрудник раскладывает на компьютере пасьянс «Косынка», он не обязательно бездельник. Может, после успешного выполнения задачи ему просто нужно «переключить мозг» на другую тему. И внезапное появление за спиной начальника, который начинает обвинять в нерадивости, только ухудшит отношения в коллективе и не лучшим образом повлияет на результат. Так что – не контролировать? Контролировать, конечно. Но с умом. А как это – расскажем 9 октября. 👉 Ссылка на регистрацию: https://cpp67.ru/seminary/master-klass-kontrol-i-koordinirovanie-kak-perestat-dergat-sotrudnikov-i-nachat-poluchat-rezultat/ #ЦПП67 #Мойбизнес #бизнессмоленск #мастеркласс *Региональный центр «Мой бизнес» оказывает поддержку предпринимателям по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».