⚡️За распитие алкоголя на работе сотрудника нельзя уволить автоматически — юристы
⚡️За распитие алкоголя на работе сотрудника нельзя уволить автоматически — юристы Такого основания в Трудовом кодексе нет. Увольнение возможно за появление на работе в состоянии опьянения, но нарушение нужно доказать. Одних подозрений работодателя недостаточно, при этом медосвидетельствование - не единственный способ подтвердить опьянение.
1 223 просмотров