❓ Можно ли решить вопрос с кадровым голодом в ветеринарии и повысить эффективность хозя...
❓ Можно ли решить вопрос с кадровым голодом в ветеринарии и повысить эффективность хозяйств, объединив обучение, практику и цифровую аналитику? ГК ВИК ответила «да» и запустила «Программу развития компетенций в отрасли 360°», которая закрывает все звенья цепи: от лабораторной диагностики до обучения персонала и цифрового анализа рисков. Компания создала не просто набор услуг, а полноценное сообщество для обмена опытом, где агрохолдинги, фермерские хозяйства, лаборатории и производители оборудования совместно вырабатывают единые стандарты работы. Сегодня это одна из самых масштабных инициатив по практической подготовке кадров в АПК. Что даёт программа 360°? ✔️ совмещение учёбы и реальной практики для студентов без выбора «или – или» ✔️ более 30% стажёров «Кадрового резерва» остаются работать в компании по итогам года ✔️ комплексное ветеринарное сопровождение и биобезопасность предприятий ✔️ полная лабораторная диагностика (ПЦР, ИФА, биохимия, анализ молока) ✔️ цифровизация ветпроцессов и аналитика производственных рисков В материале – как устроена программа, почему студенты выбирают практику в ГК «ВИК» и как это помогает решать реальные задачи животноводческих комплексов. 🔗 Подробности по ссылке