⚖️ «А трудовой договор дадите?» Поговорили с молодежью о самом важном перед выходом на ...
⚖️ «А трудовой договор дадите?» Поговорили с молодежью о самом важном перед выходом на работу. На встрече разобрали главные правила Трудового кодекса, которые касаются каждого подростка: • Возраст: официально трудоустроиться можно с 14 лет (с письменного согласия одного из родителей). • Время: рабочая неделя короче — до 24 часов для тех, кому нет 16, и до 35 часов для ребят от 16 до 18 лет. Привлекать к переработкам или ночным сменам несовершеннолетних запрещено. • Испытательный срок: устанавливать его для лиц до 18 лет незаконно! Если вам предлагают «попробоваться» месяц без оформления — это нарушение закона. • Отпуск: законный отдых длится 31 календарный день (а не 28), и работодатель не имеет права заменить его денежной компенсацией. • Зарплата: даже при сокращенном рабочем дне зарплата несовершеннолетнего за полную норму времени не может быть ниже МРОТ. Знать свои права — значит быть защищенным!🔍 #ПраваРаботника #ТрудовойКодекс #ЮридическаяГрамотность #МолодежьНовороссийска #молодежныйцентрВектор