Как перестать тушить пожары в бизнесе
Как перестать тушить пожары в бизнесе Однажды на обучении ,бизнес - тренер задал вопрос в зал который меня остановил. «Ты управляешь бизнесом — или обслуживаешь его?» Я не сразу поняла. Но потом пришло осознание которое изменило мой подход к управлению в команде Так в нашей корпоративной культуре появилось понятие «системный подход». Пожары в бизнесе — это не выстроенные процессы которые работают вручную. Пока наставник держит фокус — держится. Как только внимание смещается — всё падает Системный подход - это процесс который работает и развивается автономно, накапливая знания внутри. Ты подключаешься только чтобы посмотреть результат или внести корректировку Пока у нас нет системного подхода — мы не управляем бизнесом. Мы его обслуживаем