Руководитель компании подал резюме на собственную вакансию и получил отказ всего за 6 м...
Руководитель компании подал резюме на собственную вакансию и получил отказ всего за 6 минут. Несколько месяцев HR-отдел утверждал, что не может найти подходящих кандидатов. Тогда начальник решил проверить процесс и отправил свое резюме под вымышленным именем на позицию, требования к которой он сам и составил. Выяснилось, что первичный отбор резюме проводила нейросеть, которая автоматически отклоняла резюме из-за одного ключевого слова. После проверки руководитель уволил половину HR-отдела. МСК Новости — Подписаться
242 просмотров