📄 В Трудовой кодекс РФ официально вводится понятие «стажировка» — новые нормы вступят ...
📄 В Трудовой кодекс РФ официально вводится понятие «стажировка» — новые нормы вступят в силу с 1 марта 2027 года. Со стажёрами начнут заключать срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, а в названии должности будет указываться статус: например, «продавец-стажёр». Направить на такую программу можно будет не позднее года после окончания учёбы. На весь период за сотрудником обязательно закрепят наставника, а если после стажировки с ним подпишут постоянный договор, устанавливать испытательный срок будет запрещено. Новые правила не затронут госслужащих, а также стажировки, связанные с охраной труда и допуском к отдельным видам спецдеятельности. Подписаться на РОССИЯ 1
7 просмотров