Конкурс «Проектная активация. Цифровые решения»:
Конкурс «Проектная активация. Цифровые решения»: первые итоги диагностики команд. Команды столичных медорганизаций активно включились в игровой этап: выбирают треки и выполняют задания. Организаторы конкурса подвели промежуточные итоги диагностики участников и их команд, и данные оказались показательными. Портрет команд. По стилям лидерства и аналитическому профилю сложился идеальный баланс — каждый тип занимает 19–22%. Это значит, что участники обладают всем спектром стилей мышления, лидерства и подходов к задачам. В командных ролях, изученных по тесту Белбина, картина ярче: 37% участников — это «Формирователи» и «Доводчики», люди, преодолевающие преграды и доводящие начатое до финала, и по 6% — «Командные игроки» и «Исследователи ресурсов», отвечающие за климат в команде и внешние связи. Напомним, что на первом этапе участники заявляют инициативы в ключевых направлениях конкурса: «Проектный опыт» и «Цифровые решения». До 13 сентября 2026 года необходимо завершить задания, продемонстрировать опыт и набрать максимум баллов. Сайт конкурса – по ссылке. Подробнее – на сайте.