Статистика с МТПП
Статистика с МТПП HR-навыки 2026: люди ищут людей, а не только алгоритмы Несмотря на активное внедрение искусственного интеллекта в кадровые процессы, главным активом HR-специалиста остаются навыки подбора персонала. Цифровизация не упростила поиск: рынок труда меняется, число вакансий сокращается, а резюме растёт, но находить подходящих людей по-прежнему непросто. 🔴 Топ-5 навыков современного HR-специалиста Согласно опросу, ключевые компетенции распределились следующим образом: ✅ Навыки подбора персонала (15%) — лидерство сохраняется, подтверждая, что главная задача HR — находить и привлекать нужных людей. ✅ Коммуникабельность (12%) — способность выстраивать диалог выходит на второе место, что говорит о растущей ценности человеческого общения. ✅ Многозадачность, цифровые навыки и умение работать с ИИ (по 8%) — тройка замыкающих, показывающая, что технологии становятся обязательным инструментарием. ✅ Знание психологии и стрессоустойчивость (по 7%) — в пятёрку вошли компетенции, связанные с пониманием людей и умением держать удар. ✅ Знание законодательства и общая компетентность (по 6%) — база, без которой невозможна профессиональная работа. 🔴 Что меняется: человечность в приоритете По сравнению с прошлым годом заметно вырос запрос на коммуникабельность, знание психологии и стрессоустойчивость. Парадокс, но именно в эпоху цифровизации и автоматизации кадровых процессов усиливается потребность в «человеческом» подходе — умении слышать, понимать и находить общий язык с соискателями и сотрудниками. Таким образом, внедрение искусственного интеллекта в HR-сферу не отменяет, а, напротив, усиливает ценность живого общения и эмпатии. Технологии помогают обрабатывать данные, но решение о том, подходит ли человек команде, по-прежнему остаётся за человеком. ℹ️ Параметры исследования География: Россия, все федеральные округа Охват населённых пунктов: 174 Период проведения: 2 февраля — 12 марта 2026 года Целевая группа: HR-менеджеры, рекрутеры, кадровики Объём выборки: 500 респондентов ℹ️Источник: Исследовательский центр портала Superjob.ru #МТПП_статистика