Бренд работодателя, адаптация зумеров и кадровый резерв: главные HR-тренды фармы
Бренд работодателя, адаптация зумеров и кадровый резерв: главные HR-тренды фармы Сложная экономическая ситуация меняет ожидания фармспециалистов. Вместо мобильности они выбирают стабильность. Желающих перейти на новое место становится меньше: сотрудники не готовы менять работу без серьезных оснований (переезд, семейные обстоятельства). Веская причина для увольнения — ощущение нереализованности и неудовлетворенность текущими задачами. 💬 Подробнее на mosapteki.ru #Фармотрасль_МА #Фармотрасль #HR 📍Подписаться на Московские Аптеки в МАКС | Дзен | Telegram
65 просмотров