🍺 В Трудовом кодексе нет запрета на алкоголь в офисе
🍺 В Трудовом кодексе нет запрета на алкоголь в офисе Отдельной статьи, позволяющей уволить сотрудника именно за распитие спиртного, не существует. Однако есть важный нюанс: если работник будет пойман пьяным на рабочем месте, его могут лишить должности. Главное условие — факт опьянения должен быть официально подтверждён. Кроме того, безалкогольное пиво также не попадает под ограничения. ❗️Подписаться в Мах
233 просмотров