МОУ "СОШ с.Мизино-Лапшиновка имени Героя Советского Союза И.В.Преснякова"
Образование · 7 сентября 2026 г.
Стратегия развития школы в 2026-27 учебном году: ключевые цели, вызовы и точки роста. — 7 сентября 2026 г. в 13:48:17.879
Стратегия развития школы в 2026-27 учебном году: ключевые цели, вызовы и точки роста. Под такой темой у нас прошел первый в новом учебном году педагогический совет. Ключевые решения и направления работы: ⚡Стратегическое планирование. Директор школы представила анализ итогов прошедшего года и обозначила приоритетные направления развития на 2026/2027 учебный год. Основной фокус сделан на создании условий для максимального раскрытия потенциала каждого ученика и повышении качества образования. ⚡ Поддержка учащихся. Педагоги детально обсудили систему работы с детьми, имеющими трудности в обучении. Особое внимание уделено программам адаптации первоклассников и пятиклассников, а также созданию комфортной инклюзивной среды для детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). ⚡ Воспитание и дополнительное образование. Коллектив утвердил планы внеурочной деятельности и дополнительного образования. Сохраняя лучшие школьные традиции, педагоги планируют внедрять современные форматы взаимодействия, которые будут интересны современным детям. ⚡ Контроль качества и подготовка к ГИА. Определены цели внутреннего мониторинга знаний. Утвержден детальный план-график подготовки к Всероссийским проверочным работам (ВПР) и государственной итоговой аттестации (ОГЭ и ЕГЭ), чтобы сделать этот процесс системным и эффективным. ⚡ Профессиональное развитие педагогов. Важной частью повестки стали вопросы аттестации педагогических кадров и повышения их квалификации. Сформирован график прохождения аттестации на квалификационную категорию и представлен план курсовой переподготовки на текущий учебный год. Проект решения был принят коллективом путем голосования, что ознаменовало старт слаженной командной работы в новом учебном году.