Корпоративный йети: раскрываем секреты легального побега с работы без потери лица

Корпоративный йети: раскрываем секреты легального побега с работы без потери лица А знаете ли вы, что любимого всеми нами слова «отгул» в суровом Трудовом кодексе РФ просто не существует? Да-да, это такой своеобразный корпоративный йети: все о нем говорят, многие его даже брали, но в официальных бумагах его нет. Юрист и по совместительству наш проводник в джунглях права Александр Хаминский решил пролить свет на эту мистическую аномалию. Призрак выходного дня На самом деле, то, что мы с нежностью называем отгулом, на сухом канцелярском языке именуется «дополнительным днем отдыха». И получить этот Святой Грааль офисного работника можно вполне легально. Как говорил великий Марк Твен: «Никогда не откладывай на завтра то, что можно сделать послезавтра» . Но если уж пришлось потрудиться в выходной или праздник, закон милостиво предлагает выбор: либо звонкая монета (повышенная оплата), либо тот самый вожделенный день свободы, когда будильник можно с чистой совестью отправить в нокаут. Кровь, пот и сверхурочные Переработки — дело тонкое. Если вы засиделись над годовым отчетом дольше положенного, знайте: ваше усердие может конвертироваться не только в нервный тик, но и во время для релакса, соразмерное отработанному сверх нормы. Кроме того, государство щедро дарит выходной тем, кто готов буквально отдать частичку себя — донорам крови. Согласитесь, весьма благородный повод не прийти на утреннюю планерку! Дела семейные и философские А что делать, если душа просит покоя по личным обстоятельствам, а кровь сдавать не хочется? Закон предусмотрел отпуск за свой счет. Работодатель, конечно, может поворчать, но в случае свадьбы или рождения ребенка он обязан капитулировать и отпустить вас на срок до пяти дней. «Семья заменяет всё. Поэтому, прежде чем ее завести, стоит подумать, что тебе важнее: всё или семья» , — шутила неподражаемая Фаина Раневская. В нашем случае семья приносит еще и законные мини-каникулы! В конечном итоге, работа — это лишь часть нашей удивительной жизни, а не вся она целиком. Умение вовремя остановиться, выдохнуть и посвятить время себе или близким — это не лень, а высшая форма заботы о собственном внутреннем ресурсе. Пусть ваши трудовые будни будут легкими, а законные дни отдыха — яркими и наполненными смыслом. Ведь, как ни крути, самый эффективный сотрудник — это счастливо отдохнувший человек! ☀ далее на https://movosti.ru/korporativnyj-jeti-raskryvaem-sekrety-legalnogo-pobega-s-raboty-bez-poteri-licza/