Инвестиции в ползунки: в России придумали привязывать размер зарплаты к количеству кара...
Инвестиции в ползунки: в России придумали привязывать размер зарплаты к количеству карапузов Задумывались ли вы когда-нибудь, почему в современных резюме до сих пор нет графы "профессиональный опыт укладывания спать под крики чаек"? Ведь материнство — это, пожалуй, самый суровый MBA в мире, где переговоры с двухлетним гражданином по поводу надевания колготок закаляют характер надежнее любых бизнес-тренингов. И вот наконец-то справедливость решила постучаться в двери трудовых книжек! Колыбельная для бухгалтерии Певица и общественный деятель Екатерина Шульгина выступила с инициативой, способной растопить даже гранитное сердце строгого финансового директора. Концепция проста, как детская пирамидка: зарплата женщины должна пропорционально расти вместе с пополнением в семействе. Родила наследника — получи прибавку к окладу, подарила миру еще одного — держи солидный бонус! Согласно смелому замыслу, за первенца надбавка может быть аккуратной и деликатной (так сказать, разминочной), а вот за второго, третьего и каждого последующего домашнего атамана планку предлагают поднять сразу на внушительные тридцать процентов. Как тут не вспомнить классика отечественной словесности: "Мамы всякие важны, мамы всякие нужны". А мамы с солидным финансовым портфелем, судя по всему, нужны отечеству вдвойне! ✨ Золотой час для маминого кофе Но и на этом праздничный фейерверк для родительниц не заканчивается. Для многодетных тружениц предлагается сократить рабочий день минимум на целый час. Только представьте: законные шестьдесят минут блаженной тишины, когда можно спокойно выпить чашку чая, пока этот чай еще горячий, а не превратился в экспонат палеонтологического музея. Мелочь, а приятно до слез! ☕ Инициатор идеи абсолютно резонно полагает, что спокойная и обеспеченная женщина способна свернуть горы, а заодно и заметно улучшить демографическую кривую. Ведь когда будущее защищено надежным окладом, смотреть в завтрашний день становится гораздо веселее. К слову, движение навстречу прекрасному полу набирает обороты: в Госдуме уже рассматривают законопроект, позволяющий будущим мамам работать удаленно прямо из уютного домашнего кресла по предписанию врачей. В конечном счете, дети — это единственные инвестиции, дивиденды от которых измеряются не в сухих цифрах баланса, а в звонком смехе и объятиях маленьких ручек. И если государственная машина наконец-то готова признать материнство самым ценным трудом на планете, то мир определенно движется в правильную сторону. Пусть же на всех трудовых горизонтах взойдет солнце искренней заботы, семейного тепла и достойных премий! далее на https://movosti.ru/investiczii-v-polzunki-v-rossii-pridumali-privyazyvat-razmer-zarplaty-k-kolichestvu-karapuzov/