Если вы планируете трудоустройство участников СВО, обратите внимание на три ключевых на...
Если вы планируете трудоустройство участников СВО, обратите внимание на три ключевых направления, которые помогут сэкономить бюджет и упростить кадровые процессы. 1. Субсидии на зарплату (стимулирование найма) Государство готово частично компенсировать ваши затраты на оплату труда. Условие: Зарплата трудоустроенного ветерана должна быть не ниже 1,5 МРОТ с учетом районного коэффициента. Размер: Суммарно на одного нового сотрудника вы можете получить 3 МРОТ (для обычных категорий) или 6 МРОТ (если ветеран имеет инвалидность). Это 200,0 тыс. руб. за трудоустройство кандидата с инвалидностью. 2. Обустройство рабочих мест для ветеранов с инвалидностью Отдельная программа позволяет возместить до 200,0 тыс. руб. на оборудование одного рабочего места для инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с инвалидностью. 3. Помощь в подборе и адаптации Вам помогут найти подходящих кандидатов и сопровождать их на собеседование. По запросу специалисты разработают план адаптации сотрудника к рабочим условиям. Также работодатель создаёт возможности и условия для профессионального развития и карьерного роста работников – участников СВО. 📍 Работодателям с чего начать: — Подать заявку в Центр занятости населения о потребности в работниках из числа участников СВО и направить информацию о наличии вакансий в региональный филиал Фонда «Защитники Отечества» — Разместить вакансии на «Работа России» и платформе «Свой труд». Есть Вопросы? Обращайтесь в Центр «Мой бизнес». 📞 Телефон: 8 (388-22) 2-85-31, 8 (983-58) 0-03-81 📍 Адрес: Горно-Алтайск, Комсомольская 9, 1 этаж, каб. 102, 103. Сайт | VK | Telegram
Канал в каталоге Максиметера
303 подписчиков · Бизнес