📝 Ректор МПГУ Алексей Лубков: Федеральная программа «Земский учитель» стала для сотен ... — 3 июля 2026 г. в 09:30:01.323
📝 Ректор МПГУ Алексей Лубков: Федеральная программа «Земский учитель» стала для сотен молодых специалистов социальным лифтом Карьерные маршруты для молодых педагогов: где искать талантливых учителей. Как государство и бизнес привлекают талантливых учителей в регионы. По всей стране прошли выпускные — родители и вчерашние школьники оценивают результаты экзаменов и выбирают вузы. Выпускники педагогических специальностей тоже сдают последние экзамены и определяются с местом работы. «Известия» разобрались, какие карьерные возможности есть у учителей и готовы ли выпускники педвузов идти в профессию. За последние десять лет численность учителей в России сократилась, нагрузка на оставшихся педагогов растет. По данным исследований, средняя нагрузка увеличилась с 1,3 до 1,6 ставки, а в 68 регионах превышает 1,5 ставки. Одновременно растет средний возраст педагогического состава: доля учителей старше 60 лет увеличивается, и в ближайшие годы школы будут нуждаться в притоке молодых специалистов. При этом сами педагоги сегодня все активнее ищут возможности для профессионального развития: переходят в лучшие школы, проходят программы переподготовки, осваивают новые методики. Среди программ, которые помогают привлекать молодых талантливых специалистов в региональные школы есть как государственные, так и частные инициативы. На государственном уровне с 2020 года реализуется программа «Земский учитель». С 1 января 2025 года программа входит в федеральный проект «Педагоги и наставники» национального проекта «Молодежь и дети». В соответствии с поручением президента Владимира Путина ее срок продлен до 2030 года. Как рассказали «Известиям» в Минпросвещения, благодаря программе в 2020-2025 гг. для работы в сельских школах переехали 6 900 учителей. При этом 45% из них составляют молодые специалисты — до 35 лет. «Федеральная программа «Земский учитель» стала для сотен молодых специалистов социальным лифтом. Представьте выпускника вуза, который принимает решение уехать работать в небольшой рабочий поселок или малый город с населением до 50 тысяч человек. Контракт подписывается на пять лет. Взамен государство выплачивает педагогу единовременную компенсацию: 1 миллион рублей в большинстве регионов страны и 2 миллиона рублей, если речь идет о Дальнем Востоке или новых регионах», — пояснил «Известиям» ректор Московского педагогического государственного университета Алексей Лубков. Как отметил ректор МПГУ, программа дает молодым педагогам возможность сразу приобрести собственное жилье, закрыть кредиты или сделать крупный вклад в свое будущее. «Школа, в свою очередь, получает горящие глаза, свежие идеи и энергию, которой так не хватало провинции», — сказал Алексей Лубков. Для тех, кто выбирает вход в профессию, работает портал «Будьучителем.рф» — навигатор для абитуриентов, где можно выбрать педагогический вуз, узнать о мерах поддержки и карьерных перспективах. Полный материал - на портале "Известий" #РекторМПГУ #ЭкспертыМПГУ #МинпросвещенияРФ