Соцсети помогают не только искать клиентов, но и находить сотрудников 👀
Соцсети помогают не только искать клиентов, но и находить сотрудников 👀 Почти каждый третий россиянин учитывает публикации знакомых и блогеров при выборе работодателя. Среди молодежи 18–24 лет таких уже 42%. ✔️ А для 74% тех, кто обращает внимание на рабочий контент, такие публикации стали мотивацией откликнуться на вакансию. За последний год 30% участников опроса сами публиковали в соцсетях материалы о своей карьере. Чаще всего они рассказывают: ▫️ 29% — о рабочих буднях ▫️ 28% — о корпоративах ▫️ 22% — об офисе и рабочем месте ▫️ 21% — об интересных задачах ▫️ 20% — о забавных случаях ▫️ 13% — о подарках от коллег или работодателя Предпринимателю стоит задуматься 👉 что увидит кандидат, если заглянет в соцсети ваших сотрудников. Возможно, именно это повлияет на его решение присоединиться к команде. Поощряете ли вы сотрудников, которые снимают контент о работе? 👍 — Да, поддерживаем такие инициативы 🔥 — Не против, но специально не поощряем 😎 — Нет, у нас есть ограничения на съемку