Психология безопасности: почему сотрудники саботируют MFA и как с этим бороться — 17 августа 2026 г. в 09:37:57.303
Психология безопасности: почему сотрудники саботируют MFA и как с этим бороться Всем известно, что многофакторная аутентификация делает утечки бесполезными, и в теории на этом всё заканчивается, но в жизни история только начинается, потому что дальше в дело вступает человек. Тот самый, который в компании с бронированной дверью, биометрией и пятью замками однажды устаёт открывать всё это каждое утро и подпирает дверь кирпичом. Со вторым фактором аналогично: сотрудники не бунтуют открыто, они просто тихо ищут обходные пути. И находят их, но не в технике. На сбои и настройки приходится в лучшем случае пятая часть проблем, все остальные — на людей. Им страшно нажать не на ту кнопку, они боятся, что лишний код украдёт минуту у горящей задачи, или им кажется, что до них никому нет дела. ➡️ В новой статье мы нашли ответы на вопросы: что сотрудники на самом деле думают про двухфакторную аутентификацию? Как превратить противника в союзника? В каком ключе говорить о пользе, чтобы услышали? Почему выбор метода снижает сопротивление лучше любого приказа? И зачем поощрять за обходные пути? ВКонтакте | ТГ | Хабр