В Нижегородской области полиция осталась почти без трети личного состава. Некомплект пр...
В Нижегородской области полиция осталась почти без трети личного состава. Некомплект приближается к 30%. Кадровый кризис в МВД продолжает набирать обороты. По состоянию на 1 октября укомплектованность ГУ МВД России по Нижегородской области составляет всего 70,8%. Это означает, что практически каждая третья штатная должность остаётся вакантной. Причём основной удар пришёлся на тех, кто непосредственно несёт службу на земле: рядовой и младший начальствующий состав, патрульно-постовая служба, подразделения охраны и конвоирования, изоляторы временного содержания. Ситуация в Госавтоинспекции не лучше. Ещё осенью прошлого года руководство региональной ГАИ открыто признавало, что из-за нехватки сотрудников ночью на каждый из восьми районов Нижнего Новгорода удаётся выставить всего один наряд ДПС. Один экипаж на целый район областного центра. И это при том, что сотрудники должны реагировать на ДТП, выявлять нетрезвых водителей, пресекать нарушения и обеспечивать безопасность дорожного движения. Самое интересное, что при таком некомплекте требования к оставшимся сотрудникам никто не снижает. Планы, отчёты, проверки, усиления, переработки, дежурства в выходные и праздничные дни никуда не исчезают. Просто теперь работу, которую раньше выполняли десять человек, приходится делать семерым. При этом зарплаты не растут пропорционально нагрузке, а ответственность остаётся прежней. И пока кадровую проблему пытаются решить очередными совещаниями, отчётами и разговорами о повышении престижа службы, действующие сотрудники продолжают увольняться. Потому что престиж невозможно восстановить одними лозунгами. Нужны достойное денежное довольствие, нормальные условия службы и уважение к личному составу. Почти 30% некомплекта — это уже не просто кадровая проблема, а серьёзный сигнал о состоянии системы. И главный вопрос даже не в том, кто завтра придёт работать в полицию, а в том, сколько ещё продержатся те, кто пока остался. 🚨Подпишись на канал