Профилактика выгорания и забота о здоровье: в Туле работодатели решили внедрять новый к... — 19 сентября 2026 г. в 14:21:00.888
Профилактика выгорания и забота о здоровье: в Туле работодатели решили внедрять новый корпоративный стандарт Рассказываем, что входит в этот стандарт и зачем он нужен. Корпоративный стандарт укрепления здоровья на рабочем месте разработан при поддержке экспертов НМИЦ терапии и профилактической медицины Минздрава России. В документ вошли вошли четыре направления: ➡️забота о физическом здоровье; ➡️забота о психическом здоровье, в том числе, профилактика стрессов и выгорания; ➡️поддержка семей; ➡️формирование здоровых привычек. «Наука доказала: наибольший эффект достигается тогда, когда обследования здоровья проводятся прямо на рабочем месте — это экономит время людей и повышает охват. Именно поэтому такой подход был закреплен на уровне федерального законодательства», - сказал зампред правительства Дмитрий Марков. Планируется внедрить пять уровней работы стандарта: 1⃣ безопасность труда; 2⃣формирование культуры здоровья на предприятии; 3⃣персональная работа с сотрудниками из группы риска — например, уже имеющими хронические заболевания; 4⃣профилактика выгорания и психосоциальных рисков; 5⃣поддержка семьи и здоровья детей. Отмечается, что каждая организация вправе адаптировать положения стандарта под свои финансовые возможности и выбирать актуальные для своих сотрудников практики здоровьесбережения. Стандарт стандарт укрепления здоровья на рабочем месте будет включён в Областное трехстороннее соглашение между правительством региона, Тульской федерацией профсоюзов и Региональным объединением работодателей. 📷 от lookstudio на Magnific.