🔹 В России готовят новую систему прибавок к пенсиям: что известно о «Установленном пен...
🔹 В России готовят новую систему прибавок к пенсиям: что известно о «Установленном пенсионном плане» Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) предложили создать систему, которая увеличит доходы граждан при достижении пенсионного возраста. Концепция «Установленного пенсионного плана» (УПП) предполагает формирование дополнительных пенсионных сбережений за счёт взносов как работодателя, так и самого сотрудника. 📌 Как будет устроен УПП • 👨💼 Автоподписка — все работающие по найму подключаются к программе автоматически, но могут в любой момент отказаться. • 💰 Тариф — обсуждается до 3,5% от зарплаты для каждой стороны. • 🏦 Накопление — средства аккумулируются на счёте работника в НПФ. 📌 Какой эффект ожидается По предварительным расчётам, при ежемесячных взносах работников и работодателей по 3,5% коэффициент замещения утраченного заработка составит: • 📈 к 2045 году — 30% • 📈 к 2060 году — 40% Это позволит сократить разрыв между доходами работающих и пенсионеров, который сегодня существует. 📌 Главные особенности • 🔄 УПП не связан с обязательным пенсионным страхованием (ОПС) или корпоративными программами (КПП). • 🧮 Для повышения интереса обсуждаются налоговые стимулы: освобождение взносов от страховых взносов может сделать пенсионный бонус дешевле прибавки к зарплате. • ⏳ Деньги будут доступны только после выхода на пенсию — это механизм долгосрочных сбережений. 📌 Мировой опыт В Великобритании с 2012 года действует система автоматического включения в корпоративные пенсионные схемы. Охват достиг 90% работников (22,6 млн человек). Базовая госпенсия даёт лишь 22,4% замещения, а корпоративные программы добавляют ещё 22,3%, поднимая общую планку до 44,7%. В Новой Зеландии охват программы достиг 86% от трудоспособного возраста. 📌 Текущая ситуация в России • 📊 средняя пенсия по старости на 1 июля 2026 года — 27,2 тыс. руб. • 💼 средняя зарплата в мае — 110,2 тыс. руб. • 📉 соотношение пенсии к зарплате — около 24,7% (по оценкам, к 2044 году может снизиться до 20–23%) • 🏦 пенсионные активы НПФ и ВЭБ.РФ — 9,7 трлн руб. (4,5% ВВП). Для сравнения: в США — 153% ВВП, в среднем по странам ОЭСР — около 95%. 📌 Перспективы УПП • 📈 сегодня в корпоративных пенсионных программах участвуют 4,2 млн человек (5,6% экономически активного населения) • 🎯 развитие УПП позволит увеличить охват до 20% и выше • 💰 это даст дополнительный объём долгосрочных сбережений, которые могут направляться на развитие экономики Концепция находится в стадии проработки и будет обсуждаться с Минфином, ЦБ, Минэкономразвития и Минтрудом. После согласования она должна обрести статус законопроекта. 🔖 #пенсия #НПФ #УПП #корпоративнаяпенсия #пенсионныенакопления #коэффициентзамещения =============== 📌 Подписываемся, чтобы оперативно получать полезную информацию ✔️ в ВК Ⓜ️ в МАХ