По следам супервизии 👆
По следам супервизии 👆 На скрине разные состояния после групповой супервизии. В откликах видно, ЧТО супервизанты унёсли с собой в работу, и ЭМОЦИИ, с которыми завершилась встреча. Эмоциональный отклик - любопытная часть работы над кейсом. Когда мы разбираем случай, самое ценное часто приходит не из фактов, а из того, что психолог чувствует рядом с клиентом, что группа чувствует, когда слушает кейс. Задача в том, чтобы понимать, чьи это чувства и что они говорят о ситуации. ➖Злость в работе - признак контакта. Если человек уходит с чувством, значит, он был включён, значит, встреча что-то задела. А задетое можно разбирать дальше. ➖Усталость - маркер того, что встреча была продуктивной и энергозатратной. Разбирали чужие кейсы, примеряли на себя, искали гипотезы. ➖Вдохновение после встречи - это уверенность, спокойствие и понимание, что дальше делать с клиентом. Супервизант ушёл с гипотезами, которые можно проверить в практике. Это и есть результат супервизии: стало ПОНЯТНЕЕ. ➖Устойчивость в работе - опора на коллег, на обратную связь супервизора, на понимание, что с этим можно работать. И на собственные чувства к клиенту как подсказки, какую стратегию выбрать дальше. ✔️Группа супервизии даёт каждому своё. Кто-то уходит с энергией, кто-то с усталостью, кто-то с вопросом. Можно молча слушать кейс другого участника и одновременно получить ответы на вопросы по своему клиенту. Вот она - магия групповой супервизии🪄🔮 Записаться на групповую супервизию можно тут 👉 https://new-psycholog.ru/supervision Группа 1 - 2 места Группа 2 - 3 места Группа 3 - 2 места Группа 4 - 1 место Если есть вопросы, задавайте 👉Оксане
Канал в каталоге Максиметера
3 597 подписчиков · Психология