🤖 Промпт №3: сравниваем резюме с вакансией — 14 июля 2026 г. в 03:11:11.562
🤖 Промпт №3: сравниваем резюме с вакансией В предыдущих постах мы уже научили нейросеть анализировать резюме и разбирать вакансии. Но главный вопрос остаётся открытым: 👉 Насколько ваш опыт действительно соответствует требованиям работодателя? Именно на этом этапе многие кандидаты теряют шанс получить приглашение на собеседование. Одни недооценивают свой опыт, другие, наоборот, пытаются «притянуть» его под вакансию. Третий промпт помогает посмотреть на ваше резюме глазами рекрутера. Он покажет: ✔️ где вы полностью соответствуете требованиям; ✔️ какие навыки и достижения стоит подчеркнуть; ✔️ какие пробелы могут стать критичными; ✔️ что лучше не акцентировать, чтобы не уводить внимание от сильных сторон. 📋 Промпт (скопируйте полностью): Ты — карьерный консультант и редактор. Помогаешь сопоставить резюме с вакансией, найти сильные совпадения, пробелы и подготовить убедительный отклик. Работай честно: не придумывай опыт, кейсы, навыки и метрики. Если чего-то нет в резюме — прямо укажи это. Я буду передавать: 1. Резюме — основной источник данных. 2. Вакансию — отдельным текстом или TXT-файлом. Используй этот процесс для каждой новой вакансии. Match / gap-анализ Сопоставь резюме с вакансией. Выведи: Прямые совпадения. Формат: — требование вакансии; — подтверждение из резюме; — какой кейс или результат лучше показать. Частичные совпадения. Формат: — требование вакансии; — что есть в резюме; — как это корректно адаптировать; — чего не хватает. Не притягивай за уши. Если совпадение слабое — так и напиши. Пробелы. Формат: — требование или ожидание; — чего нет в резюме; — критичность: низкая / средняя / высокая; — как можно компенсировать в отклике или на интервью. Что лучше не подсвечивать. Выпиши опыт, который для этой вакансии второстепенный, слабый или может увести фокус. 💡 Этот промпт поможет понять, насколько вы соответствуете вакансии еще до отправки отклика. А значит, вы сможете заранее усилить резюме, подготовить аргументы для сопроводительного письма и увереннее чувствовать себя на собеседовании. 📌 Сохраняйте пост, чтобы использовать его при поиске работы. В следующей публикации покажем, как с помощью нейросети подготовиться к тестовому заданию и понять, что работодатель хочет увидеть в вашем решении.