И еще. Все написали и я напишу. — 12 августа 2026 г. в 12:00:31.964
И еще. Все написали и я напишу. Взносы за директора уплачиваются, а страховой стаж может не формироваться СФР в письме от 03.07.2026 № 25-20/36712 обратил внимание на интересную ситуацию. С 2026 года, даже если руководитель коммерческой организации не получает заработную плату, страховые взносы за него в общем случае все равно начисляются исходя из базы не ниже МРОТ. Но если директор находится, например, в отпуске без сохранения заработной платы, такой период, по позиции СФР, в страховой стаж не включается. При этом если руководителю зарплата не начисляется,то сам СФР предписывает отражать такой период в подразделе 1.2 ЕФС-1 с кодом «НЕОПЛ». Получается: 📌 взносы начислили с МРОТ → в ЕФС-1 стоит «НЕОПЛ» → в страховой стаж этот период не идет. То есть сам факт уплаты страховых взносов еще не гарантирует директору пенсионный стаж. 💡 Поэтому мой совет: если директор фактически продолжает выполнять свои функции, разумнее не оформлять его на длительный отпуск за свой счет, а установить неполное рабочее время и начислять зарплату пропорционально отработанному времени. Например, при очень небольшой занятости зарплата действительно может быть значительно ниже МРОТ. Взносы за директора все равно придется рассчитывать с базы не ниже МРОТ, зато период фактической работы не будет «НЕОПЛ» и сможет учитываться в страховом стаже. А то действительно обидно: взносы заплатили, а стажа нет.