КАДРЫ — 21 августа 2026 г. в 07:10:34.859
КАДРЫ Сотрудник систематически опаздывает — и руководитель хочет просто не выплачивать ему премию за квартал. Роструд объяснил: если премия прописана в положении о премировании и выплачивается регулярно, она часть зарплаты — и полностью не выплатить ее нельзя. А что именно нужно прописать в положении, чтобы законно снизить сумму? #кадры
2 453 просмотров