🗓️В 2026 году для части бизнеса в сфере общепита действует временное послабление: при ...
🗓️В 2026 году для части бизнеса в сфере общепита действует временное послабление: при применении освобождения от НДС можно не учитывать соответствие средней зарплаты сотрудников среднеотраслевому уровню. Но эта мера действует только до конца 2026 года. ✉️С 2027 года зарплатный критерий снова нужно учитывать. Чтобы сохранить освобождение от НДС по услугам общепита, среднемесячные выплаты сотрудникам за 2026 год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты по отрасли в вашем регионе. ⚠️Поэтому я бы не откладывала проверку на декабрь. Уже сейчас стоит посчитать свою среднюю зарплату, сравнить её с региональным показателем и заранее оценить налоговую нагрузку на 2027 год. 💵И помните: зарплата — не единственный критерий для освобождения от НДС. Право на льготу зависит и от выполнения других требований НК РФ. 👉Лучше заранее просчитать оба сценария: сможете ли вы сохранить освобождение и как изменятся цифры бизнеса, если придётся работать с НДС. Так решение можно принять на расчётах, а не в последний момент.✔️