💸 Вы платите сотрудникам больше… чем думаете — 3 июня 2026 г. в 10:25:58.463
💸 Вы платите сотрудникам больше… чем думаете Классическая ситуация: хотели поощрить команду ➡️выдали премии. в итоге +30% сверху улетело в страховые взносы И вроде сотрудники довольны… но бизнес — не очень А теперь кейс из практики 👇 Компания с штатом 500 человек не стала поднимать оклады и не раздавала классические премии. Сделали иначе: часть выплат перевели в формат, который не облагается взносами ✔️материальная помощь ✔️компенсации (обучение, проезд) ✔️ДМС Что в цифрах: 500 сотрудников × 4 000 ₽ = 2 000 000 ₽ выплат Если бы это была премия: +600 000 ₽ ушло бы во внебюджетные фонды А так: эти деньги остались в компании 📌 Итог: — сотрудники получили те же деньги — компания сэкономила 600 000 ₽ — всё законно (ст. 422 НК РФ) ❗ Но есть нюанс: если оформить неправильно — налоговая переквалифицирует выплаты и доначислит всё обратно. И тогда «экономия» превращается в проблему. Если хотите так же оптимизировать расходы без рисков — записывайтесь на налоговую консультацию, покажем, где вы переплачиваете