Если человек работает как сотрудник, договор ГПХ его не спасёт. — 11 мая 2026 г. в 05:02:29.631
Если человек работает как сотрудник, договор ГПХ его не спасёт. ГПХ — нормальный инструмент. Но только тогда, когда есть конкретная работа и конкретный результат. Безопасный ГПХ отвечает на вопросы: — что сделал исполнитель; — какой результат передал; — за какой срок; — по какому заданию; — каким актом это подтверждено. Опасный ГПХ выглядит иначе: — человек работает постоянно; — получает оплату каждый месяц; — выполняет функцию бизнеса; — подчиняется руководителю; — работает по графику; — использует рабочие инструменты компании. Тогда налоговая может сказать: это не подрядчик, это сотрудник. И дальше начинаются НДФЛ, взносы, пени и вопросы к кадровым документам. ГПХ — это не должность. ГПХ — это результат.
318 просмотров